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重点岗位(分类动态)评议(测评)统计分析系统软件


一、前言
随着考评体系的进一步完善,给统计汇总工作增加了较大难度,而传统的统计工作时间紧、工作量大、要求高、效率低。现代计算机的应用(软件+硬件的模式)彻底扭转了这种不利的局面,实现了机关岗位信息管理工作的规范化、现代化!!由南通环宇网络科技有限公司开发的《重点岗位分类动态评议(测评)统计分析系统》得到了广泛的应用。该考评系统中民主评议表采用机读卡形式,参加考评人员填写的原始考核信息由光标阅读机自动识别读入,后台软件自动统计汇总。系统具有自动构建数据库、统计速度快、准确率高、易管理维护、界面友好等多项优点,有效减轻了工作强度,提高了工作效率,从而提升了考核工作的科学化水平,使得评议过程符合公平、公正、公开的标准。广泛应用于政府各部门及效能办、企业各部门考核测评。

二、重点岗位分类动态评议(测评)统计分析系统软件功能介绍

本系统具有实时随机抽选岗位、根据抽选的岗位名称实时打印出测评卡、实时投票,现场实时统计结果等功能!本系统最高可以以每分钟300张的速度实时统计结果。应用方便,公正,无错误率。
系统应用分为抽取评议对象和评议代表、进行考核、读取考核数据、数据处理、查询打印考核报告等几部分
系统可以解决的问题:
1、 按要求随即抽取出评议的对象和评议代表
2、输出全面报告,按模版输出常规报告,根据用户要求定制报表服务
3、 兼容多种类型数据格式
特点:结果报表或者报告形式设置比较自由
1、 常用报表自动生成
2、 可以报表定制、绑定服务
3、 具有分析服务的功能
4、 处理数据自动化
5、 现场使用展示、投票记数显示、现场阅读选票、完成计票结果报告

重点岗位分类动态评议(测评)统计分析系统软件设计思路:
A、 关于用户和权限:
设置3种用户和权限:
1、 系统管理员:
2、 授权用户:可以设置授权权限,授权内容:修改代码,录入信息、信息管理、统计、报表定制、报表查询
3、 一般用户:在有限范围内查询
B、 打印评议表
设计打印或印刷评价表后,可能有需要二次打印的信息:表的唯一性标志,被评价岗位名称、评价岗位类别、评价时间、地点等
可以在程序中生成打印数据库,可以调整打印格式等!
C、 数据录入形式:同时支持阅读机读入、手工录入、导入
D、 数据维护:代码表、评议对象表、评议代表表、读入信息、录入信息、期数、项目、等级信息,并且可以对以上信息任意检索、清理、备份、恢复。同时对读入信息比如全部指标相同或者指标缺项超过--%的记录作相应的记录,以待后期处理!
E、 统计方法:
统计类型:全部统计、按期次统计、按被评议岗位类别统计、按小项统计、按大项统计、综合统计、部分统计——统计中可以选择:剔除全部相同记录、缺项默认值、缺项超过一定比例作为废票等。
F、 统计结果:
1、 量化分值:全部排序,按期次排序,按评议代表类别排序,按被评议岗位类别排序。(表可以转换到EXCEL)
2、 等级比例及饼图:个人值——大项、小项、特殊项,期数总体值,总体值,评议代表类别总体值,被评议岗位类别总体值
3、 项目分数及饼图:评议岗位值与平均值比较,平均值(按期数、按评议代表类别、按被评议岗位类别、全员)大项和小项两方面
4、 定制报告:按模版生成岗位评议结果、全体结果、图文报告


三、重点岗位分类动态评议(测评)统计分析系统软件主要功能模块:

设置代表抽选比例、计算公式比例设置、重点岗位基本信息数据库维护、评议对象数据库维护、,评议岗位电脑抽选、评议对象电脑选号、测评卡实时打印功能、录入测评卡信息、实时统计

读卡结果,导出最终统计结果。等众多功能模块!

读卡实时统计图形界面

《重点岗位分类动态评议(测评)统计分析系统》部份软件功能截图

四、光标阅读机功能如下:
◇ RS232串口、USB联机,可阅读各类OMR格式信息卡;
◇ 全自动阅读,阅读速度5档可调,阅读速度快,一次可放入1000张信息卡,每分钟可读300张信息卡,节省了大量时间,极大地提高工作效率;
◇ 走纸更加平稳准确;
◇ 可识别用各种非红色钢笔、圆珠笔、签字笔填涂的卡,准确度高;
◇ 误码率低于百万分之一,阅读准确,保证结果的正确无误;
◇ 光电传感器免调试,全自动软件对光电传感器进行标定;
◇ 适合在不同的物理环境下工作,可使利用最大化;
◇ 电源及功率:220V、50HZ、100W;

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参考卡样:

张家港市市级机关作风建设考评
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